باز آفرینی شخصیتهای دیزنی با داشتن معلولیت

 

هنرمند ایتالیایی الکساندرو پالومبو بعد از اینکه بدلیل بیماری سرطان بطور اشکاردچار معلولیت شد. بعد از ورود به جامعه متوجه شد که چه مقدار تبعیض در جامعه برای افراد دارای معلولیت وجود دارد و چقدر زیادن افرادی که فقط برای داشتن معلولیت انسانها را در روابط رمانتیک و فعالیتهای اجتماعی نادیده میگیرند و تصمیم به خلق دوباره شخصیتهای دیزنی با داشتن معلولیت کرد تا کاری در این زمینه انجام دهد. 


Italian artist Alexsandro Palombo to finally do something about it.
An artist who become partially paralyzed after having cancer (and beating it!), he saw what it was like to be disabled — an experience not many get to know intimately.
And not surprisingly he was pretty chuffed at what he experienced. When he stepped out in public his first time as someone with an obvious disability, he saw how many people just didn’t like him anymore. Pure, horrible discrimination. There’s no way around it. And he saw that there are always going to be people who’ll never give you a chance in the dating department or a chance to enter their social circle, since they see you as being too much trouble.
These people suck and need to be called out, hence Alexsandro Palombo’s brilliant idea to reimagine the famous nine Disney princesses — Belle, Ariel, Sleeping Beauty, Snow White, Mulan, Pocahontas, Jasmine, Cinderella and Tiana —  as disabled Disney princesses, and challenging people to see if they’re prejudiced against people with disabilities by putting the following question on his images: “Do you still like us?”
He gave the princesses basic, mobility-related disabilities — with Mulan even being a triple amputee and a wheelchair-user.

دوستان و یاران گرامی

انجمن حمایت از معلولین ایرانی از سال های گذشته با مساعدت یاران نیکوکارمان و جمع آوری کمک مالی توانسته است به بخش  کودکان مبتلا به سرطان بیمارستان علی اصغر کمک نماید،...
Read more...
گزارشی از کنسرت شکیلا در لندن
یکشنبه دوم مارس کنسرتی با حضور بانو شکیلا در لوگان هال لندن با هدف حمایت از کودکان مبتلا به سرطان توسط انجمن حمایت از معلولین ایرانی برگزار شد.
Read more...

Annual Reports 2014

Go to top